Tìm Việc Làm Cần Thơ Thời Đại Công Nghệ 4.0

02/13/2019

Cần Thơ, Tìm việc làm, Tổng Hợp

Chức năng bình luận bị tắt ở Tìm Việc Làm Cần Thơ Thời Đại Công Nghệ 4.0


Tính đến hiện tại Cổng thông tin việc làm Cần Thơ đã và đang thu hút đến hơn 16 triệu lượt truy cập vào trang chủ. Nhiều người cho biết, họ tìm đến trang kênh thông tin điện tử này không những để đăng tuyển nhân sự, tìm việc làm mà còn cả cho mục đích xuất khẩu lao động và đào tạo kỹ năng việc làm cho lao động,…

Kỷ nguyên của tìm việc làm online

Gần đây, một lao động tuổi 29 cho hay, chị đã chạy khắp nơi trên thị trường việc làm Cần Thơ với hy vọng có được một công việc ổn định. Thậm chí, chị còn nhờ cả hàng xóm và người thân tìm thông tin về những nhà hàng, doanh nghiệp nhỏ nào đó đang đăng tin tuyển dụng. Đã hơn một tháng rồi, chị không thoát khỏi những lo lắng cho tương lai phía trước khi mà con đường tìm việc làm của chị trở nên quá đỗi khó khăn. Nhưng may mắn cuối cùng cũng đã mỉm cười, chị tìm thấy một số thông tin từ Trung tâm dịch vụ việc làm Cần Thơ. Đương nhiên không bỏ lỡ cơ hội ngàn vàng, chị lập tức gửi đơn xin việc đến một công ty tài chính với tham vọng có một chân trong lĩnh vực kế toán. Được biết, tại trang tuyển dụng này mỗi ngày có đến hàng ngàn tin việc tìm người mới. Nhiều người tìm việc làm cũng đang theo dõi siết sao cho từng vị trí mà họ mong muốn. Các vị trí được đánh giá là ngành hot như kế toán, nhân viên kinh doanh, nhân viên tiếp thị sản phẩm,… được quảng cáo liên tục trên website này. Như mọi ứng viên khác nhân vật chính của chúng ta cũng trang bị cho mình các giấy tờ và thủ tục cần thiết trước khi tiếp cận với công việc này. Khoảng một tuần sau khi nộp đơn, chị nhận được cuộc gọi cho buổi phỏng vấn đầu tiên. Trót lọt qua các cuộc gặp mặt trực tiếp với bên tuyển dụng nhân sự của công ty, chị đã chính thức trở thành một kế toán viên như mơ ước. Nếu không nhờ phương tiện truyền thông xã hội, liệu chị có dễ dàng tìm được việc làm Cần Thơ dễ dàng đến như vậy?

Một người khác – anh Lâm (25 tuổi) không liên hệ đến trung tâm việc làm Cần Thơ mà chỉ gói gọn qua các thông tin đăng tuyển hàng ngày trên internet. Anh bày tỏ: “Mỗi ngày, tôi đều lên các trang web tìm việc làm online để tìm các thông tin về vị trí mà mình mong muốn. Có rất nhiều công ty tuyển dụng, nhưng tôi nộp đơn xin việc một cách có chọn lọc chứ không bừa bãi, tránh lãng phí thời gian của cả hai bên”. Không mất bao lâu thì anh cũng tìm thấy được công việc mà mình mong mỏi vừa lại không mất công để đi lại. Từ đó cho thấy các kênh thông tin điện tử quả thật là một phương tiện giúp mọi người tìm việc hữu hiệu.

Chỉ cần một cú click chuột, có hàng tram ngàn công việc đang chờ đợi để được lấp đầy mỗi ngày, mỗi giờ. Không những thế các thông tin mô tả chi tiết về những vấn đề khó nói  như yêu cầu của vị trí, tiền lương, các chế độ và văn hóa của công ty cũng thể hiện rất rõ cho các ứng viên. Kết quả là ta có thể biết được công việc nào phù hợp hay không phù hợp với bản thân.

Góp phần giúp ổn định thị trường lao động tỉnh Cần Thơ

Các đơn vị hỗ trợ việc làm đang từng bước chuẩn bị thật tốt các khâu như xây dựng cơ sở vật chất, kỹ thuật để đào tạo lao động mới. Luôn đáp ứng đầy đủ và kịp thời phục vụ cho nhu cầu việc làm của người dân địa bàn tỉnh và cả ngoại tỉnh. Thu hút không ngừng đầu tư nước ngoài cho việc xây dựng các khu chế xuất, khu công nghiệp. Bên cạnh đó là thực hiện và đưa ra các chiến lược nhằm bình ổn thị trường lao động trước những bất ổn về kinh tế –  chính trị. Bên cạnh việc tuyển dụng nhân sự trực tiếp, các công ty giờ đây có thể xem xét hồ sơ của một ứng cử viên qua cổng thông tin online. Nhờ đó, phía người lao động cũng có thể chủ động được về mặt thời gian và cách tiếp cận đến doanh nghiệp.

Một lợi ích không thể không nói từ thời đại tìm việc 4.0 nhanh chóng này là giảm tỷ lệ thất nghiệp và thúc đẩy kinh tế phát triển. Chúng ta từ nay có thể biết được xu hướng tuyển dụng của các doanh nghiệp, ngành nào đang hot hiện nay và lương bình quân của mỗi nhóm ngành ra sao?


Một Số Nhóm Ngành Nghề Cần Nhiều Lao Động Tại Tp. Hồ Chí Minh

02/12/2019

Tìm việc làm, Tổng Hợp, TPHCM

Chức năng bình luận bị tắt ở Một Số Nhóm Ngành Nghề Cần Nhiều Lao Động Tại Tp. Hồ Chí Minh


Trong khuôn khổ của một buổi tọa đàm liên quan đến công tác dự báo thông tin về thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh vừa qua, ông Trần Anh Tuấn – Đại diện phía Sở LĐTB & XH thành phố đã thông báo về các số liệu tổng kết nhu cầu Tuyển Dụng Việc Làm Tại TpHCM trong nhiều năm tới tại khu vực địa bàn thành phố, cụ thể như sau:

Trong giai đoạn kể từ năm 2019 trở đi, trên thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh sẽ đòi hỏi nguồn nhân lực lên đến hàng trăm nghìn người mỗi năm, tức khoảng 300 nghìn người lao động. Trong đó, yêu cầu về lao động đã qua đào tạo chuyên môn chiếm hơn 80% trong tổng số. Phần lớn, nhu cầu tuyển dụng người lao động trên toàn thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh đều nằm ở các nhóm ngành công nghiệp, kinh tế và dịch vụ. Ông đã nhấn mạnh và nêu rõ các nhóm ngành phổ biến tại thành phố hiện nay gồm: công nghệ thông tin – điện tử, cơ khí, công nghiệp hóa chất, chế biến. Các nhóm ngành này chiếm tỷ trọng hơn 20% trong tổng số các nhóm ngành công nghiệp trên địa bàn. Bên cạnh đó, các nhóm ngành kinh tế và dịch vụ cũng chiếm tỷ lệ rất cao về nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực, cụ thể là: tài chính ngân hàng, kinh tế, giáo dục, khoa học công nghệ, du lịch, thương mại, y tế, v.v. Theo số liệu thống kê thực tế, các nhóm ngành này chiếm hơn 40% trong tổng số về nhu cầu tuyển dụng tại địa bàn thành phố hiện nay và trong thời gian sắp tới. Tỷ lệ phần trăm còn lại thuộc về các nhóm ngành như: xuất nhập khẩu, vận chuyển, quảng cáo, dịch vụ chăm sóc khách hàng, xây dựng, dệt may, thời trang, v.v. Cụ thể, có đến gần 140 nghìn vị trí còn trống cho các đối tượng tìm việc trong năm nay.

Ngoài ra, theo nguồn tin từ Sở LĐTB & XH thành phố, thị trường việc làm đang ngày càng trở nên năng động và sôi nổi hơn bao giờ hết nhờ vào một lượng lớn vị trí công việc dành cho người lao động có nhu cầu tìm việc làm. Đồng thời, các hiệp định thương mại tự do đã và đang kích thích thị trường việc làm nước ta ngày càng tạo ra nhiều cơ hội hơn nữa cho các đối tượng tìm việc làm trên địa bàn. Người lao động có thể tự do tìm kiếm công việc mà mình yêu thích cùng với các kỹ năng chuyên môn, cũng như kỹ năng mềm cá nhân của bản thân.

Song đó, thị trường việc làm tại thành phố cũng đang phải đối mặt với những thách thức lớn. Yêu cầu về kỹ năng chuyên môn ở người lao động sẽ dần được thấy rõ. Bên cạnh đó, ở nhóm ngành công nghệ thông tin, trang thiết bị hiện đại và robot sẽ dần thay thế một phần sức lao động của con người. Tuy nhiên, người lao động cũng đừng quá lo lắng về vấn đề này. Vì hiện nay, chính quyền địa phương đã có những động thái nhất định về việc hỗ trợ các công tác đào tạo trình độ, kỹ năng chuyên môn cho các đối tượng lao động có nhu cầu ngày nay. Chúng ta nên nhớ rằng “Không gì có thể hoàn hảo hơn trí óc của con người!”

Đặc biệt, nhiều sự kiện tìm việc làm được mở ra tại khu vực TP. Hồ Chí Minh, nhằm tạo nhiều cơ hội cho người lao động được tiếp cận đến các đơn vị tuyển dụng khác nhau trên địa bàn. Hơn thế nữa, người lao động còn có cơ hội tìm hiểu thêm nhiều thông tin về các vị trí tuyển dụng đang cần người, kỹ năng và yêu cầu công việc mà đa số các đơn vị doanh nghiệp đang tìm kiếm. Từ đó, rút ra được những mục tiêu mà bản thân cần phải đạt được và những bước đi giúp họ đạt được chúng trong tương lai. Đến với các sự kiện đó, người lao động còn có thể được hỗ trợ tư vấn và định hướng nghề nghiệp, cũng như được giới thiệu các khóa học nâng cao kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ, nhằm nhanh chóng tìm được một công việc thích hợp cho bản thân.


Nguồn Lao Động Và Tình Hình Xuất Khẩu Lao Động Tỉnh Long An

02/09/2019

Tổng Hợp

Chức năng bình luận bị tắt ở Nguồn Lao Động Và Tình Hình Xuất Khẩu Lao Động Tỉnh Long An


Hiện nay nhu cầu tuyển lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn vẫn còn khá lớn. Với điều kiện thuận lợi này, mục tiêu giải quyết việc làm cho lao động tại địa phương trong năm nay hoàn toàn có khả năng thực hiện được.

Theo Trung tâm dịch vụ việc làm Long An, từ đầu năm đến nay, số người có nhu cầu tìm việc làm mới trên địa bàn huyện là tương đối ít, số người đến đăng ký thất nghiệp vẫn ở mức trung bình. Điều này cho thấy, thị trường lao động những tháng đầu năm nay tương đối ổn định.

Tìm việc làm tại Long An thông qua website tuyển dụng online hàng đầu

Tìm việc, tuyển dụng Long An – Tìm kiếm việc làm Long An lương cao với thông tin chi tiết cụ thể

Nguồn lao động

Nguồn lao động chất lượng cao: Đa số các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Long An giáp ranh và cách trung tâm thành phố Thành phố Hồ Chí Minh khoảng 30 km. Tận dụng lợi thế trên các nhà đầu tư rất dễ dàng thu hút nguồn lao động chất lượng cao dồi dào tập trung tại Thành phố Hồ Chí Minh (trung tâm văn hóa kinh tế lớn nhất Việt Nam). 

Người lao động muốn tìm việc làm tại Long An có thể tham khao 2 website hàng đầu cho 2 đối tượng chính sau đây:

Careerlink.vn – Website tuyển dụng chuyên nghiệp, người đi làm có kinh nghiệm có thể sử dụng website để tìm việc làm Long An với thông tin cụ thể giúp bạn dễ dàng tìm được việc làm.

Vietnamplus.vn – Website tuyển dụng dành cho sinh viên mới tốt nghiệp, bán thời gian với thông tin các việc làm ngắn hạn theo mùa có thể tìm việc làm bán thời gian tại Long An

Giao thông làm việc tại Long An

Các tuyến xe buýt từ TP HCM đi về khu vực các khu công nghiệp của Long An với tần xuất 15 – 30 phút mỗi chuyến; giao thông đến Thành phố Hồ Chí Minh thuận lợi giúp các doanh nghiệp dễ dàng trong công tác tuyển dụng và tạo cơ hội nhiều việc làm Long An.

Long An tăng tốc xuất khẩu lao động

Phần lớn toàn tỉnh có rất nhiều người đi làm việc ở nước ngoài, trong đó thì Nhật Bản, Đài Loan, Singapore là các nước có số người lao động làm việc nhiều người nhất. Đa số những người lao động này là lao động phổ thông, tìm việc làm trong lĩnh vực nông nghiệp và công nhân trong các nhà máy, xí nghiệp. Theo chia sẻ của một số người đi xuất khẩu lao động, mức thu nhập ở các thị trường Nhật Bản, Đài Loan và Hàn Quốc khá cao, điều kiện làm việc và sinh hoạt khá tốt.

Qua việc đi XKLĐ, nhiều gia đình trở nên khá giả, đóng góp tích cực cho sự phát triển kinh tế – xã hội ở địa phương. Tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền sâu rộng trong các cấp, các ngành, các đoàn thể xã hội và quần chúng nhân dân về chủ trương, chính sách, ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác xuất khẩu lao động.

Sang năm 2019, những cơ hội việc làm tốt, thu nhập cao đang rộng mở nhiều cơ hội việc làm Long An cho nguồn lao động nơi đây. Thế nhưng, để có thể nắm bắt được những cơ hội này thì lao động phải rèn luyện kỹ năng về ngoại ngữ và kỷ luật lao động.

Đào tạo nghề theo nhu cầu thị trường lao động

Theo nhu cầu thị trường việc làm Long An hiện này, các doanh nghiệp đang rất cần nguồn lao động có tay nghề. Để đáp ứng nhu cầu đó, các trung tâm dạy nghề không chỉ cố gắng thực hiện công tác tuyển sinh mà nỗ lực thực hiện nhiều giải pháp để nâng cao tay nghề cho học sinh, sinh viên, liên kết với các DN trong quá trình đào tạo và giải quyết tìm việc làm.

Các trung tâm dạy nghề uy tín ở Long An được trang bị đầy đủ thiết bị, máy móc hiện đại phục vụ việc dạy và học, chương trình học luôn đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên với mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo để khẳng định vị thế của đào tạo nghề. Họ không những áp dụng lý thuyết mà còn thực hành nhuần nhuyễn để nâng cao tay nghề. Vì vậy, sinh viên sau khi tốt nghiệp vẫn có thể làm việc ở các quốc gia trên thế giới.

Trong quá trình đào tạo, các trung tâm dạy nghề cũng luôn gắn kết với doanh nghiệp và đều có sự đóng góp ý kiến trước khi vận dụng vào thực tế trong việc giảng dạy. Bên cạnh đó, cán bộ quản lý, đội ngũ giáo viên cũng luôn tham gia đi thực tế tại các DN để học hỏi, cập nhật kiến thức mới cho học trò của mình.

Mỗi chương trình giảng dạy, trung tâm đào tạo nghề đều nhờ những DN lớn, có uy tín tham gia đóng góp ý kiến, bổ sung để hoàn chỉnh. Mỗi học sinh sinh viên được tham gia thực hành ít nhất 2 tháng tại DN. Nhờ vậy mà các em có thể vận dụng những kiến thức được học, tích góp thêm kiến thức mới, học hỏi tác phong làm việc công nghiệp và nâng cao tay nghề.

Nhờ những thay đổi tích cực của các trung tâm dạy nghề, HSSV Long An được giải quyết vấn đề tìm việc làm ngay sau khi tốt nghiệp. Điều đó cho thấy lao động có tay nghề thực sự là nhu cầu rất lớn của thị trường việc làm Long An hiện nay bởi các DN.


Làm Thế Nào Để Có Được Kinh Nghiệm Làm Việc Trong Các Ngành Công Nghiệp Sáng Tạo Tại TP. Hồ Chí Minh?

01/30/2019

Tổng Hợp, TPHCM

Chức năng bình luận bị tắt ở Làm Thế Nào Để Có Được Kinh Nghiệm Làm Việc Trong Các Ngành Công Nghiệp Sáng Tạo Tại TP. Hồ Chí Minh?


Kinh nghiệm làm việc là một cách tuyệt vời để cải thiện CV của bạn và cũng giúp bạn quyết định nghề nghiệp tương lai của mình trên thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh hiện nay. Tuy nhiên, để có thể tìm được cơ hội việc làm TP. Hồ Chí Minh phù hợp cho bản thân thì đòi hỏi bạn phải biết cách lựa chọn và tìm kiếm đúng kinh nghiệm làm việc cho chính mình. Sau đây, chúng tôi sẽ gửi đến bạn bốn lời khuyên, nhằm giúp bạn có thể tích lũy kinh nghiệm làm việc phù hợp để tìm việc làm trong các ngành công nghiệp sáng tạo một cách nhanh chóng.

Làm Thế Nào Để Có Được Kinh Nghiệm Làm Việc Trong Các Ngành Công Nghiệp Sáng Tạo Tại TP. Hồ Chí Minh?

1. Định hướng nghề nghiệp rõ ràng

Nếu bạn không chắc chắn về hướng đi mà bạn muốn tiếp cận đến trên thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh, thì kinh nghiệm làm việc là một cách tuyệt vời để giúp bạn quyết định. Luôn cởi mở và sẵn sàng thử những điều mới có thể tiết lộ những ngành hoặc công việc nào đó phù hợp với bạn. Và chính nó cũng sẽ có thể giới thiệu cho bạn về nghề nghiệp mà bạn có thể chưa bao giờ xem xét hoặc thậm chí biết đến.

Nếu bạn đã xác định được ngành nghề mà bạn muốn làm việc, thì hãy xem xét về sự đa dạng của các vai trò công việc trong lĩnh vực đó. Hãy suy nghĩ về những gì hấp dẫn bạn và quan tâm bạn nhất. Sau đó, bạn có thể tập trung vào loại kinh nghiệm làm việc mà bạn đang tìm kiếm.

2. Thực hiện một số nghiên cứu nhỏ về tổ chức doanh nghiệp

Một khi bạn đã chọn được cho mình tổ chức doanh nghiệp tiềm năng, hãy tham khảo thông tin trực tuyến về họ. Chỉ cần kiểm tra trang web của họ, bạn có thể chắc chắn rằng họ có phải là những doanh nghiệp mà bạn muốn học hỏi hay không. Ngoài ra, hãy kiểm tra cẩn thận xem họ có làm việc đúng ngành nghề mà bạn đang hy vọng hay không.

Hãy xem bất kỳ sự kiện, giới thiệu hoặc hội thảo gần đây mà các doanh nghiệp đã tổ chức hoặc tham gia trực tiếp để bạn có thể biết thêm về hoạt động kinh doanh của họ. Bạn cũng có thể xem thành tích của họ hoặc phản hồi của khách hàng về họ để đảm bảo rằng họ là một doanh nghiệp đáng tin cậy để hợp tác cùng.

Một mẹo tuyệt vời khác là nghiên cứu là nhân viên và danh sách nhóm của họ. Điều này sẽ có thể giúp bạn nhận ra một số nhóm lý tưởng cho bạn tích lũy kinh nghiệm làm việc của mình. Sẽ tốt hơn cho bạn nếu bạn làm quen với tất cả các thông tin như họ là ai và họ làm gì trong vai trò của họ.

3. Nộp đơn ứng tuyển

Quy trình nộp đơn tìm việc làm để tích lũy kinh nghiệm làm việc có thể khác nhau giữa các tổ chức doanh nghiệp. Một số doanh nghiệp có thể yêu cầu bạn gửi một lá đơn nêu chi tiết lý do tại sao bạn muốn ứng tuyển tìm việc làm tại doanh nghiệp của họ. Một số khác có thể yêu cầu bạn trả lời các câu hỏi cụ thể được nêu trong một mẫu đơn mà họ đẫ soạn thảo sẵn. Vì vậy, bạn sẽ cần phải viết thư hoặc gửi email cho họ để thể hiện sự quan tâm của mình đối với vị trí công việc tại doanh nghiệp của họ.

4. Bắt đầu mở rộng kết nối

Bạn có thể tạo một tài khoản truyền thông xã hội, theo dõi các tổ chức doanh nghiệp và một số cá nhân nhất định, đồng thời cập nhật các tin tức mới nhất trong ngành công nghiệp sáng tạo.

Bạn cũng có thể kết nối với các tổ chức doanh nghiệp mà bạn quan tâm thông qua việc tham dự các sự kiện được tổ chức bởi họ. Đây sẽ là một cách tuyệt vời để gặp gỡ các nhân viên và thậm chí nói chuyện với họ về các chương trình kinh nghiệm làm việc của họ và sự quan tâm của bạn khi làm việc cho họ.


Mẹo Tìm Kiếm Việc Làm Cần Thơ Cho Người Hướng Nội

01/30/2019

Cần Thơ, Tổng Hợp

Chức năng bình luận bị tắt ở Mẹo Tìm Kiếm Việc Làm Cần Thơ Cho Người Hướng Nội


Đối với người hướng nội, tìm việc làm thường đi kèm với một loạt các thử thách độc đáo. Cuối cùng, những người hướng nội đáng chú ý cảm thấy bị mắc kẹt sau các cuộc họp nhóm, thường được mô tả là dè dặt và không thể đấu tranh để nói lên bản thân mình. Sự kết hợp các đặc điểm này có thể làm cho việc phỏng vấn, đặc biệt, gây khó khăn cho loại tính cách.

Nếu mô tả này nghe có vẻ quen thuộc, bạn có thể là một người hướng nội. Như với bất kỳ người tìm việc làm nào, tìm một môi trường làm việc và công việc thoải mái và cho phép bạn thăng hoa là điều quan trọng cho hạnh phúc và thành công của bạn. Liệu với tính cách như vậy họ có làm nên chuyện với vô số cơ hội việc làm Cần Thơ hay không?

Nhận lời khuyên để điều hướng qua từng bước của quy trình xin việc, từ thư xin việc đến phỏng vấn, cũng như các mẹo về cách xác định công việc thân thiện với người hướng nội sau đây.

Điều quan trọng đối với người hướng nội là tìm ra văn hóa công ty và trách nhiệm công việc phù hợp với tính cách của họ. Công việc có thể là thử thách, nhưng không nên khiến họ cảm thấy đau khổ.

Khi bạn tìm kiếm, hãy nhìn kỹ vào danh sách đề xuất

Mô tả công việc, công ty và cả văn hóa việc làm Cần Thơ, cũng như các yêu cầu được đề cập trong bài đăng, thường tiết lộ rất nhiều. Danh sách có mô tả nhân viên là “làm việc và chơi hết mình” không? Hay nó đề cập đến một xã hội hàng tuần do nhà tuyển dụng tài trợ cùng nhau? Những người hướng nội thường tránh các cuộc tụ họp nhóm, thích sự cô độc hoặc giao tiếp một đối một. Xin lưu ý rằng trong khi tham gia các hoạt động xã hội liên quan đến công việc có thể là tự nguyện, việc từ chối có thể hạn chế khả năng phát triển của bạn tại công ty.

Tìm kiếm vị trí phục vụ cho điểm mạnh của bạn

Là một người hướng nội. Người hướng nội làm việc tốt độc lập, nhưng cũng thường phát triển mạnh trong các dự án hợp tác. Một danh sách tìm kiếm “một người chơi nhóm” có thể không phù hợp. Những công việc cần những người “định hướng chi tiết” là rất lý tưởng cho người hướng nội. Tìm kiếm các vị trí phù hợp với trình độ của bạn cho một công việc.

Nhấn mạnh Trình độ chuyên môn của bạn trong Thư xin việc

Trong thư xin việc, bạn sẽ muốn nêu bật kinh nghiệm và thành tích có liên quan của bạn. Nhưng một lá thư xin việc cũng là một cơ hội để nhấn mạnh những đặc điểm tính cách và kỹ năng mềm đặc biệt của bạn.

Là một người hướng nội, bạn có thể làm việc độc lập tốt, có sự chú ý cao đến chi tiết và khả năng tập trung và vượt qua các khía cạnh tẻ nhạt hơn của một dự án. Cho ví dụ về những cách mà những khả năng này – hoặc những người khác – có lợi cho các dự án hoặc nhà tuyển dụng.

Chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn như một người hướng nội

Tìm hiểu các mẹo về cách chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn như một người hướng nội, bao gồm lời khuyên về lịch trình phỏng vấn và cách trả lời các câu hỏi bất ngờ.

Và hãy ghi nhớ một lợi thế lớn mà người hướng nội có trong các cuộc phỏng vấn: thông thường, người hướng nội là người lắng nghe tuyệt vời. Sử dụng khả năng này để hiểu được ý muốn và nhu cầu của người phỏng vấn đối với công việc và điều chỉnh câu trả lời của bạn cho phù hợp.

Phỏng vấn với nhà tuyển dụng việc làm Cần Thơ

Bất kể loại tính cách, bạn nên luôn luôn phải trải qua ít nhất một cuộc phỏng vấn với đại diện của công ty. Một cuộc phỏng vấn tìm việc làm không phải là một cuộc trò phiếm. Lý tưởng nhất, bạn sẽ rời khỏi cuộc phỏng vấn với ý thức rõ ràng về trách nhiệm của vị trí, những gì bạn sẽ làm trên cơ sở hàng ngày, cấu trúc của nhóm và văn hóa công ty. Như với phân tích của bạn về việc đăng công việc, hãy tìm những dấu hiệu cho thấy vị trí đó phù hợp với tính cách của bạn.


Tìm Việc Làm Vào Dịp Lễ Tại Cần Thơ

01/29/2019

Cần Thơ, Tổng Hợp

Chức năng bình luận bị tắt ở Tìm Việc Làm Vào Dịp Lễ Tại Cần Thơ


TBiến tháng 12 thành một tháng vui vẻ hơn bằng cách tìm việc làm mới

Trong thực tế, kỳ nghỉ lễ có thể là một cơ hội thực sự cho người tìm việc hiểu biết. Nhiều đối thủ cạnh tranh của bạn sẽ ngồi lại và chờ đợi cho tháng 1, có thể sẽ giảm bớt các cuộc săn việc vì họ đã nghĩ rằng các nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng cũng đang nghỉ lễ.

Tuy nhiên, một số lượng đáng kể các công ty Cần Thơ có vị trí thiếu nhân sự vào tháng 12. Nếu chúng ta có một số lượng lớn người tìm việc làm thì chẳng có lý do gì để không mở cửa cho một cơ hội việc làm Cần Thơ cả.

Trên thực tế, nhiều nhà tuyển dụng nhân sự tại Cần Thơ đều đã đánh tiếng trước việc họ chuẩn bị tuyển dụng nhân viên cho một năm làm việc mới. Và họ cũng chuẩn bị ngân sách để thực hiện khâu tuyển dụng cho doanh nghiệp mình.

Các công ty cũng có nhiều khả năng đưa ra lời đề nghị cho một ứng cử viên vững chắc khi áp lực thời gian đang nè nặng trên khối lượng công việc của họ. Thay vì chờ đợi một người nào đó tốt hơn để thuê, các nhà quản lý tuyển dụng muốn đưa ra lời đề nghị cho nhân viên liệu rằng họ có thể làm việc ngay lập tức hay không.

Hãy thật kiên nhẫn

Vào các kỳ nghỉ, các cuộc phỏng vấn việc làm Cần Thơ cũng trôi qua thật chậm chạp. Điều đó đúng, vì quá trình ra quyết định tuyển dụng có thể chậm lại trong kỳ nghỉ lễ (giống như trong những tháng mùa hè). Nhiều người nghỉ phép trong kỳ nghỉ và điều này khiến việc lên lịch phỏng vấn và các cuộc thảo luận tiếp theo cần thiết để hoàn thiện các quyết định tuyển dụng trở nên khó khăn hơn.

Hãy kiên nhẫn chờ đợi cuộc gọi lại cho cuộc phỏng vấn vòng ba hoặc tin tức về quyết định cuối cùng – đặc biệt là khi bạn làm việc với một công ty lớn. Trong khi bạn lo lắng rằng bạn đã làm hỏng cuộc phỏng vấn, họ có thể đang đợi phản hồi từ phòng nhân sự khi họ trở về sau kỳ nghỉ. Tuy nhiên, các nhà quản lý tuyển dụng sẽ làm việc chăm chỉ hơn để đưa ra quyết định thông qua bộ máy quan liêu nếu họ biết rằng họ phải điền vào vị trí vào cuối năm hoặc có nguy cơ mất số lượng nhân viên.

Có cái được gọi là sự giá trị khi tăng cường các nỗ lực tìm việc làm của bạn vào đầu tháng 12. Hãy để các ứng cử viên khác đưa ra lời bào chữa và tập trung vào các bữa tiệc ngày lễ và mua sắm, chờ đợi cơ hội tốt hơn trong năm mới.

Theo dõi thông tin khách hàng

Vâng, môi trường việc làm Cần Thơ đang có những chuyển biến mới, nhưng các công ty thực sự đang tuyển dụng. Làm thế nào để tìm đúng vị trí của mình trong khi có rất nhiều lựa chọn cần được cân nhắc? Nhiều người dường như mắc kẹt trong những suy nghĩ của chính mình chăng?

Kiểm tra tất cả những liên lạc gần đây để chắc rằng họ vẫn đang có các vị trí trống nhân sự. Bạn cũng có thể sử dụng thời gian này để đảm bảo rằng bạn đã sẵn sàng cho những cơ hội phỏng vấn xin việc trong kỳ nghỉ. Làm việc với các kỹ năng phỏng vấn của bạn, đảm bảo bạn đã sẵn sàng để nói một cách thuyết phục về thành tích của bạn, tinh chỉnh sơ yếu lý lịch của bạn.

Chia sẻ thành công của bạn để truyền cảm hứng cho người khác

Nếu bạn có một cuộc phỏng vấn việc làm tại Cần Thơ hoặc lời mời làm việc ngọt ngào trong mùa lễ sắp tới này, xin vui lòng cho chúng tôi biết những gì đem lại niềm vui cho bạn! Thành công của bạn có thể truyền cảm hứng cho người khác.


Làm Thế Nào Để Nâng Cao Cơ Hội Việc Làm Tại Cần Thơ Trong Kỳ Nghỉ

01/28/2019

Cần Thơ, Tổng Hợp

Chức năng bình luận bị tắt ở Làm Thế Nào Để Nâng Cao Cơ Hội Việc Làm Tại Cần Thơ Trong Kỳ Nghỉ


Ngày lễ ư? Đó là thời gian để tặng quà, ăn chơi và cả… tìm một công việc mới!

Mùa lễ là một thời gian tuyệt vời cho rất nhiều thứ. Nhiều người sử dụng nó như một cơ hội để nghỉ ngơi và tái tạo năng lượng, trong khi những người khác tận dụng cơ hội để dành thời gian với gia đình và bạn bè. Nhưng có rất nhiều lý do để bạn có thể sử dụng thời gian tuyệt vời nhất trong năm để thăng tiến trong sự nghiệp.

Thật đúng là việc tuyển dụng  việc làm Cần Thơ có xu hướng chậm lại trong các kỳ nghỉ – nhiều công ty dành cho đội của họ thời gian nghỉ rất cần thiết và tập trung vào năm sắp tới. Nhưng điều này không có nghĩa là bạn có thể lợi dụng cơ hội để cải thiện bản thân và thậm chí có thể bắt đầu tìm việc làm khác.

Tuyển dụng có thể chậm, nhưng tuyển dụng việc làm Cần Thơ vẫn luôn diễn ra

Vì hầu hết các công ty đều trải qua việc tuyển dụng chậm hơn trong các ngày lễ, không có nghĩa là họ không thuê. Một yếu tố tích cực cho bạn là sự cạnh tranh. Ngay cả khi các vị trí công việc mở khan hiếm trong kỳ nghỉ, thậm chí còn có ít người tìm kiếm vị trí mới. Bạn đương nhiên sẽ ít bị cạnh tranh hơn với việc tìm việc làm so với những ngày bình thường khác.

Một số công ty Cần Thơ cũng phỏng vấn các ứng cử viên cho các cơ hội việc làm sẽ có sau ngày Tết. Vì lý do này, bạn nên chủ động liên lạc với phía công ty để có được sự quan tâm từ họ. Nếu họ cần người vào một vị trí ở tháng 1, rất có thể họ đang gấp rút hoàn thành quy trình nộp đơn, phỏng vấn và định hướng tất cả trước Giáng sinh. Bạn có thể có cơ hội tốt hơn để có công việc nếu bạn sẵn sàng và có thể sắp xếp lịch trình của mình để phù hợp với những người quản lý tuyển dụng việc làm Cần Thơ.

Tận dụng công việc thời vụ

Nếu bạn thích chậm mà chắc, tham gia vào một công việc trong kỳ nghỉ có thể là một cách tuyệt vời để xây dựng các kỹ năng và thêm công đức vào hồ sơ của bạn. Một công việc như thế này sẽ cho thấy kinh nghiệm, kỹ năng giao tiếp, khả năng làm việc đúng thời hạn và linh hoạt để xử lý nhiều nhiệm vụ, như trong một kỳ nghỉ vội vã. Thêm vào đó, nó có một cơ hội được trả tiền để có được những thứ này và thêm tiền kiếm được trong kỳ nghỉ của bạn sẽ giúp ích cho những chi phí vào ngày lễ đó.

Một lợi ích khác là tìm hiểu thêm về một công ty. Các công việc kỳ nghỉ theo mùa cung cấp một viễn cảnh độc đáo và có thể nói nhiều hơn về một công ty hơn là các vị trí toàn thời gian và cố định. Trong những ngày lễ, mức độ căng thẳng cao vì các nhà quản lý có ít nguồn lực hơn để đáp ứng tình trạng quá nhiều công việc đột xuất.

Hòa nhập vào cuộc sống cộng đồng

Tình nguyện là một viên ngọc thường bị bỏ lỡ trong số những người xin việc. Dành thời gian để giúp ích cho cộng đồng không chỉ giúp bạn có cơ hội giúp đỡ người khác mà còn xây dựng các kỹ năng có giá trị, cho thấy sự trưởng thành và sẵn sàng đi xa và tạo cơ hội để thêm kinh nghiệm làm việc mới vào hồ sơ tìm việc làm.

Ngoài ra, việc xây dựng các kỹ năng, tình nguyện còn giúp bạn kết nối với các chuyên gia có cùng chí hướng khác – làm việc với các tình nguyện viên khác sẽ giúp bạn xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp của mình. Và ai biết? Có thể một kết nối mới sẽ được kết nối với một trong những công ty mục tiêu của bạn. Đề xuất cá nhân là một trong những công cụ mạnh mẽ nhất trong mạng, vì vậy bạn càng biết nhiều chuyên gia, bạn càng có cơ hội kết nối với công việc mơ ước của mình.

Xác định mục tiêu nghề nghiệp của bạn

Mục tiêu của bạn là gì? Bạn có muốn một công việc mới với một công ty mới? Bạn có muốn đi lên trong môi trường hiện tại ở Cần Thơ? Xác định nhu cầu và mong muốn của bạn, và sử dụng chúng để viết một danh sách nhỏ các mục tiêu nghề nghiệp cho năm mới.


Một số loại hình phỏng vấn việc làm phổ biến tại TP. Hồ Chí Minh

01/26/2019

Tổng Hợp

Chức năng bình luận bị tắt ở Một số loại hình phỏng vấn việc làm phổ biến tại TP. Hồ Chí Minh


Bạn đã hoàn thiện CV của mình, tìm việc làm có liên quan và gửi đơn xin ứng tuyển. Thật tuyệt! Phỏng vấn tìm việc làm có thể là một trải nghiệm căng thẳng, đặc biệt là khi bạn không biết những gì đang chờ đợi bạn phía trước. Vì vậy, đây cũng là lý do tại sao nó lại rất quan trọng đáng để mỗi ứng viên tìm việc làm TP. Hồ Chí Minh phải dành nhiều thời gian cho quá trình chuẩn bị và làm quen với các nguyên tắc cơ bản của một cuộc phỏng vấn.

Trong suốt quá trình tìm việc làm TP. Hồ Chí Minh, bạn sẽ có thể bắt gặp nhiều loại hình phỏng vấn với các phong cách đa dạng khác nhau. Một khi bạn tự trang bị cho mình sự hiểu biết tốt hơn về những loại hình này, bạn sẽ cảm thấy trở nên thoải mái hơn nhiều với toàn bộ quá trình tìm việc làm TP. Hồ Chí Minh và có thể thực hiện tốt hơn trong các cuộc phỏng vấn tìm việc làm hiện nay.

Phỏng vấn trực tiếp

Cuộc phỏng vấn một đối một truyền thống được cho là khó khăn nhất đối với ứng viên. Cuộc phỏng vấn này thường bao gồm một người phỏng vấn hỏi nhiều câu hỏi khác nhau để hiểu rõ hơn về tính cách, thái độ làm việc của bạn, sự phù hợp của bạn với vai trò và mục tiêu chung của vị trí công việc.

Chẳng có gì lạ khi người phỏng vấn đưa ra những câu hỏi sáng tạo, ví dụ, ‘nếu bạn là người làm bánh quy, bạn sẽ làm gì và tại sao?’ Những loại câu hỏi này được thiết kế để đưa ứng viên vào vị trí, hiểu rõ hơn về tính cách của họ và tìm hiểu làm thế nào họ có thể làm việc dưới áp lực và cường độ công việc cao.

Hãy chắc chắn chuẩn bị thật kỹ trước khi tham gia phỏng vấn, cụ thể chuẩn bị thông tin có liên quan đến việc nghiên cứu công ty và vị trí mà bạn đã ứng tuyển. Miễn là bạn dành thời gian, suy nghĩ về câu trả lời của mình và thực hiện nghiên cứu của bạn để có thêm nhiều cơ hội lớn hơn.

Phỏng vấn hành vi

Sự khác biệt giữa một cuộc phỏng vấn tiêu chuẩn và một cuộc phỏng vấn hành vi là những câu hỏi được đặt ra. Nguyên tắc chính của kỹ thuật phỏng vấn này là để xem một ứng viên đã hành động như thế nào trong các tình huống công việc khác nhau, để hiểu liệu họ có phù hợp với vai trò công việc đó hay không.

Khi bạn chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn như vậy, hãy chắc chắn ghi lại bất kỳ kinh nghiệm quan trọng nào mà bạn đã vượt qua, đồng thời đóng góp một ý tưởng đã mang lại sự thành công cho bạn.

Phỏng vấn dựa trên năng lực

Phỏng vấn dựa trên năng lực được thiết kế để tìm hiểu xem bạn có kỹ năng để thực hiện vai trò công việc một cách hiệu quả hay không; do đó, loại hình này khác với các cuộc phỏng vấn hành vi. Một cuộc phỏng vấn năng lực sẽ bao gồm các câu hỏi tập trung vào bộ sưu tập kỹ năng của bạn. Ví dụ: câu hỏi thuộc loại hình phỏng vấn này sẽ nhằm vào mục tiêu kiểm tra cách bạn sẽ khắc phục một số vấn đề tại nơi làm việc.

Phỏng vấn nhóm

Phỏng vấn nhóm có xu hướng được sử dụng như một quá trình sàng lọc trong các giai đoạn phỏng vấn ban đầu. Nhiều người săn việc thường không chắc chắn về cách ứng xử trong các loại phỏng vấn này, nhưng nó thực sự khá đơn giản.

Các cuộc phỏng vấn này được thiết lập để đánh giá mức độ mà bạn làm việc trong nhóm tốt như thế nào, điều này rất quan trọng nếu bạn đang ứng tuyển một vị trí công việc có liên quan đến mối quan hệ trong nhóm.

Phỏng vấn qua điện thoại

Một cuộc phỏng vấn qua điện thoại thường là giai đoạn sàng lọc ban đầu của quá trình phỏng vấn gồm nhiều bước và thường kéo dài khoảng nửa giờ.

Hình thức liên lạc ban đầu này có thể giúp người phỏng vấn có được sự hiểu biết nhất định về các kỹ năng và khả năng của người được phỏng vấn. Nó cũng giúp người được phỏng vấn có thêm kiến ​​thức về vai trò công việc. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi cấp bách nào về vị trí này, đây là một cơ hội hoàn hảo để nói qua những điều này – nhưng hãy chắc chắn rằng bạn không nên hỏi điều gì đó có thể gây mất thiện cảm với nhà tuyển dụng.


Mặc gì cho buổi phỏng vấn đầu năm 2019 trên thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh?

01/26/2019

Tổng Hợp

Chức năng bình luận bị tắt ở Mặc gì cho buổi phỏng vấn đầu năm 2019 trên thị trường việc làm TP. Hồ Chí Minh?


Bạn đã dành thời gian để tạo CV tìm việc làm TP. Hồ Chí Minh, viết thư xin việc và thậm chí là gửi đơn xin việc. Và thật là may mắn – bạn đã nhận được một lời mời phỏng vấn với một vị trí việc làm TP. Hồ Chí Minh vào đầu năm nay!

Việc bạn phải nghiên cứu thông tin về doanh nghiệp, vị trí việc làm TP. Hồ Chí Minh và việc bạn phải suy nghĩ về các câu hỏi phỏng vấn phổ biến có thể gặp phải trong buổi phỏng vấn tìm việc làm đó là rất quan trọng, nhưng điều quan trọng nhất lại nằm ở việc bạn lựa chọn quần áo như thế nào. Thật tuyệt khi chúng ta luôn nghĩ rằng chúng ta đang sống trong một thế giới, nơi mà mọi người không hề phán xét dựa trên ngoại hình của một người nào đó. Hãy quay về với thực tại rằng ở bất kỳ một tình huống nào thì trang phục cũng là yếu tố quyết định cho mọi thành công của bạn. Do đó, bạn cần tạo cho mình cơ hội tốt nhất bằng cách đảm bảo rằng bạn trông thật tươm tất và gọn gàng! Và sau đây, chúng tôi sẽ giúp bạn bằng cách chia sẻ với bạn về trang phục mà bạn nên mặc khi tham gia phỏng vấn tìm việc làm vào năm 2019:

Lên kế hoạch sẽ mặc gì trước khi ngày diễn ra buổi phỏng vấn

Điều quan trọng là bạn phải cho phép bản thân có nhiều thời gian để chọn trang phục trước. Đầu tiên, chọn lựa bộ trang phục cho phép bạn tỏa sáng và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng; ngoài ra, bộ trang phục đó cũng phải đảm bảo rằng bạn cảm thấy thoải mái hết mức có thể khi tham gia phỏng vấn tìm việc làm.

Xem xét môi trường làm việc của công ty

Khi quyết định mặc gì cho một cuộc phỏng vấn, điều quan trọng là phải xem xét môi trường làm việc của công ty mà bạn ứng tuyển. Nhiều văn phòng và môi trường công ty hoạt động trong môi trường với trang phục công sở kinh doanh truyền thống, trong trường hợp đó bạn nên tìm kiếm một bộ trang phục chỉn chu với áo sơ mi trắng, cà vạt, quần tây và giày tây da cho nam, và áo sơ mi trắng, quần tây/ váy dài và giày búp bê da (có thể là giày cao gót vừa phải) cho nữ.

Thoải mái trong trang phục của bạn

Đặc biệt đối với ứng viên nữ, nếu bạn chọn đi một đôi giày cao gót để tăng thêm chiều cao cho mình, thì hãy chắc chắn rằng bạn có thể đi đôi giày đó một cách thoải mái. Đừng để đôi giày nhỏ lại làm bạn bị phân tâm trong quá trình phỏng vấn.

Hạn chế mặc trang phục quá màu sắc, đồ trang sức và trang điểm quá đậm

Đừng để những yếu tố nhỏ lại gây trở ngại trong việc bạn tiếp cận đến đồng nghiệp và cấp trên tương lai của mình khi đặt chân đến doanh nghiệp. Hãy để lại cái nhìn thật tao nhã và đầy ấn tượng tại nơi làm việc sắp tới của mình!


Ba Cách Giúp Bạn Có Việc Làm Tại Cần Thơ Dù Không Kinh Nghiệm

01/25/2019

Tổng Hợp

Chức năng bình luận bị tắt ở Ba Cách Giúp Bạn Có Việc Làm Tại Cần Thơ Dù Không Kinh Nghiệm


Nếu bạn vừa mới ra khỏi trường đại học hoặc bắt đầu một con đường sự nghiệp mới, có lẽ khía cạnh đáng sợ nhất của tìm việc làm là bạn không có chút kinh nghiệm nào cho vị trí mà mình yêu thích cả.

Chúng tôi có thể tạo ra kinh nghiệm một cách kỳ diệu để giúp bạn đánh bóng sơ yếu lý lịch và thư xin việc. Nhưng bạn không cần thứ ma thuật nào cả, tất cả những gì cần thiết là sự sáng tạo. Thực hiện theo những bước theo đây có thể giúp bạn từng bước đến với việc làm Cần Thơ cho dù mọi thứ đang có vẻ thực sự khó khăn .

Nắm bắt sự thiếu kinh nghiệm

Tôi sẽ cho bạn biết một bí mật nhỏ: Khi bạn ứng tuyển vào một vị trí cấp đầu vào tại thị trường việc làm Cần Thơ, người quản lý tuyển dụng đã biết bạn có ít hoặc không có kinh nghiệm. Vì vậy, tại sao bạn không thử cố gắng đánh bại chính mình để đạt được điều mà họ mong muốn ở các ứng viên?

Bên cạnh đó, tôi đề nghị hãy nắm lấy sự thiếu kinh nghiệm của bạn và tận dụng điều đó như động lực để học hỏi. Chẳng hạn, nếu bạn tìm việc làm ở một công ty chuyên về quảng bá sản phẩm, bạn có thể nêu bật cách bạn trở thành sinh viên sáng giá trong lớp, cách mà bạn tự động viên mình để làm một bài khóa luận dài cả trăm trang. Chắc chắn, bản thân kinh nghiệm đã kết nối hoàn hảo với ngành tiếp thị này rồi, những thành tựu này thể hiện hoàn hảo sự cống hiến, sự tò mò và cam kết của bạn để học hỏi và phát triển (không đề cập đến kỹ năng viết hiện tại của bạn). Và đoán xem? Đó chính xác là những gì các nhà quản lý tuyển dụng việc làm Cần Thơ đang tìm kiếm từ các sinh viên tốt nghiệp gần đây.

Nhận thức cá nhân

Ví dụ, có thể bạn đã học ở nước ngoài, và trải nghiệm trước những khác biệt văn hóa đáng kinh ngạc trên toàn cầu. Kinh nghiệm cá nhân đó cho thấy sự trưởng thành và hiểu bất kỳ người quản lý tuyển dụng nào muốn có ở một nhân viên. Tìm những khoảnh khắc trong cuộc sống đã thay đổi bạn, viết một mô tả ngắn gọn về sơ yếu lý lịch của bạn hoặc trong thư xin việc, sau đó sử dụng chúng làm điểm nói chuyện khi bạn đến cuộc phỏng vấn.

Tìm một liên kết

Cái này cần nhiều nỗ lực hơn một chút và phải được tùy chỉnh cho mỗi ứng dụng tìm việc làm, nhưng tôi hứa với bạn, bạn sẽ rất vui vì bạn đã dành thời gian cho nó.

Nếu bạn đang phân vân cho một hợp đồng, mặc dù bạn có thể không có kinh nghiệm cụ thể trong một lĩnh vực cụ thể, rất có thể bạn sẽ quan tâm đến vai trò và công ty vì một lý do nào đó, phải không? Thực hiện một số nghiên cứu về công ty, và tìm cách gắn kết cuộc sống và trải nghiệm giáo dục của bạn với những điều tuyệt vời mà nó đã thực hiện. Ví dụ: nếu bạn đăng ký vào một xưởng phim, hãy đề cập đến việc bạn bị ám ảnh bởi những bộ phim của nó như một đứa trẻ trong thư xin việc của bạn. Bạn có thể thấy rằng liên kết đó chính xác là loại kinh nghiệm mà các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm từ các sinh viên vừa mới tốt nghiệp.

Hãy nhớ rằng, nhà tuyển dụng biết bạn chỉ mới bắt đầu cho công việc, điều đó có nghĩa là họ sẽ ấn tượng hơn nhiều với cách giải thích của bạn về kinh nghiệm và cách bạn sử dụng những bài học mà bạn đã học được trong cuộc sống như một nền tảng vững chắc để bắt đầu. Giữ cho mọi thứ trông thật chuyên nghiệp và trung thực, bạn sẽ điền vào sơ yếu lý lịch của bạn với kinh nghiệm thực sự, có giá trị mà mọi nhà tuyển dụng tại Cần Thơ đều mong muốn.