Thẻ: phù hợp


5 Cách Người Hướng Nội Có Thể Tìm Được Công Việc Phù Hợp Tại Cần Thơ


Điều đáng tiếc cho những người hướng nội khi tìm việc làm là không giống như những người hướng ngoại – những người có được năng lượng từ những người xung quanh, người hướng nội thường tập trung vào bên trong hơn. Họ không nhất thiết phải ngại ngùng, nhưng họ có xu hướng thích tương tác một – một hơn là một phần của một nhóm lớn và họ cần thời gian một mình để sạc lại pin sau khi tương tác với người khác.

Đối với một người hướng ngoại, một sự kiện kết nối hoặc phỏng vấn xin việc là cơ hội để tạo các giao tiếp xã hội và để cho tính cách của họ tỏa sáng. Đối với một người hướng nội thì dè dặt hơn, những sự kiện đó có thể rất mệt mỏi và căng thẳng cho họ. Khi mà cơ hội việc làm Cần Thơ ngày càng được mở rộng, không khó để thấy cách mà những người thuộc nhóm tính cách này tìm việc làm theo cách riêng của họ.

Những gì một người hướng nội thể hiện khi tìm việc làm là gì? Câu trả lời, hóa ra là cố gắng hành động giống như một người hướng ngoại. Họ học cách tận dụng những thế mạnh độc nhất của mình và sau đó sử dụng chúng cho lợi thế của bản thân khi đã có các mối quan hệ ngoài xã hội, đi phỏng vấn và đàm phán lời mời làm việc. Đột nhiên, những đặc điểm có vẻ như là một trách nhiệm pháp lý – như xu hướng chuẩn bị tinh thần để làm nhiều công việc hay là cố gắng kiềm nén cảm xúc thật khi phỏng vấn – liệu có thực sự khiến bạn trở thành một ứng cử viên mạnh mẽ hơn?

Biết người biết ta

Người hướng nội có xu hướng khá tự nhận thức, đó có thể là một lợi thế lớn khi săn việc. Bạn có thể rút ra ý thức mạnh mẽ về con người bạn để kể một câu chuyện về bản thân và sự nghiệp của bạn đã trải qua khi tìm kiếm việc làm Cần Thơ. Điều này giúp bạn khắc họa được bản thân và cho họ thấy những gì bạn làm được với tính cách hướng nội như thế.

Cần nhiều sự chuẩn bị hơn bất cứ ai

Rất nhiều người hướng ngoại rất thoải mái với việc chắp cánh ước mơ và điều hướng một cuộc trò chuyện trong một cuộc phỏng vấn. Những gì người hướng nội thể hiện bản thân là chuận bị trước mọi thứ thật kỹ càng như là làm bài tập về nhà vậy. Một xu hướng dành thời gian để nghiên cứu công ty và chuẩn bị cho cuộc trò chuyện trước có thể giúp một người hướng nội vượt lên trên các ứng cử viên khác. Đối với một số người, bạn sẽ làm cho người phỏng vấn hiểu biết về ngành và kinh doanh của họ. Quan trọng hơn, bạn đã cho mình cơ hội suy nghĩ về cách bạn sẽ trả lời các câu hỏi phỏng vấn phổ biến và giải thích kinh nghiệm cụ thể của bạn liên quan đến vai trò trong câu hỏi như thế nào.

Đừng để bị bỏ lại

Những người hướng nội thường có xu hướng thận trọng trong bất kỳ việc gì, họ thường mất nhiều thời gian hơn để hoàn thành công việc một mình. Vì ngại phải nhận sự giúp đỡ từ người khác. Thay vì thế, hãy tìm cách để có được một nhịp điệu thoải mái với đồng nghiệp tránh để có những ấn tượng không mấy tốt đẹp. Một cái gì đó đơn giản như chấp nhận lời đề nghị của một ly nước hoặc cà phê làm chậm cuộc trò chuyện và có thể giúp bạn thư giãn, cũng như các kỹ thuật như ghi chú trong cuộc phỏng vấn với đại diện của công ty.

Hãy sẵn sàng để đi săn việc nhé!

Ngày nay, những người tìm việc có nhiều công cụ kỹ thuật số hơn bao giờ hết để giúp họ kết nối, tạo thương hiệu cá nhân và tìm một hợp đồng mới. Tạo một hồ sơ cá nhân thật ấn tượng là bước đầu tiên để tiếp cận với nhà tuyển dụng việc làm Cần Thơ.

Đừng cho rằng một số công việc là ngoài giới hạn

Một số nghề nghiệp tại Cần Thơ  như kế toán, viết, thiết kế và mã hóa, có xu hướng liên quan đến hướng nội. Nhưng đó không phải là những công việc duy nhất mà người hướng nội có thể phát triển mạnh. Những công việc khác như hoạch định, đánh giá,… biết đâu cũng một là một lựa chọn phù hợp cho bất cứ ai chứ không phải chỉ gói gọn cho một số nhóm người nhất định.

Tôi nghĩ rằng đối với những người hướng nội, bất cứ điều gì cũng có thể. Hãy uốn nắn mọi thứ theo phong cách của bạn, theo đuổi đam mê của bạn và đừng để bất cứ điều gì cản trở bạn khi đến với Cần Thơ.